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募集要項

選考の流れ

新卒採用

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よくある質問

採用に関する質問

 01   職種別採用をしていますか?

今回は、不動産コンサルティング営業の募集となっております。

 02   配属はどのように決定するのですか?

新入社員研修を受けて頂き、適性を考慮し、本人の希望も参考にしたうえで決定します。

 03   必要な資格はありますか?

入社までに、普通自動車運転免許の取得をお願いしています。

 04   新卒採用は何名の採用を予定していますか?

今年度は5名~10名程度の募集を予定しております。

 

 会社・社風に関する質問

 01   会社の雰囲気・社風について教えてください。

弊社は20代の社員が60%を占めていることもあり、若い社員が多いです!社内は活気があり社員間の仲も良いと感じています。

役員とも距離が近く風通しの良い社風となっています!

 02   社員の男女比や年齢層を教えてください。

現在の比率は、男性42%、女性58%です。

 03   健康診断はありますか

1年に1回、定期健康診断を実施しています。

 04   特徴的な福利厚生はありますか

毎年、社員旅行を実施しています。

その他に4年に1回、ホテルの会場を貸し切ってクリスマスパーティを開催しています!社員の家族も招待し、毎回大変喜ばれています。

 05   女性の管理職はいますか

現在、女性管理職も活躍中です!!

 

 入社後に関する質問

 01   研修制度について教えてください。

入社後の1ヶ月は新入社員研修を受けて頂きます。

2年目以降も階層別の研修の受講を定期的に受けて頂く、制度となっております。

 02   残業はありますか

個人の力量と任される案件や業務によって多少の差はありますが、平均残業時間は月間で概ね20時間程度です。

 03   勤務地はどのようにして決まりますか?

基本は、初めにご応募頂いた勤務地での勤務となります。

 

 給与・手当に関する質問

 01   手当はありますか?

通勤手当・資格手当(1級建築士、宅建取引士、CFP等)

家族手当・業務手当・勤務地手当(東京支店勤務のみ)

 02   初任給はいくらですか?

大卒で220,000円となっております。

詳しくは募集要項をご覧ください。

 03   有給休暇はどのくらいありますか?

初年度は10日間となっております。