採用を知る
募集要項
選考の流れ
新卒採用
▼ Step1. リクナビよりエントリー
▼ Step2. 会社説明会に参加
▼ Step3. 一次面接（本社・東京支店）
▼ Step4. 二次面接（本社・東京支店）
▼ Step5. 役員面接（本社・東京支店）
● Step6. 内定
キャリア採用
▼ Step1. エントリーフォームより応募
▼ Step2. 一次面接（本社）
▼ Step3. 二次面接（本社）
▼ Step4. 役員面接（本社）
● Step5. 内定
よくある質問
採用に関する質問
01 職種別採用をしていますか？
今回は、不動産コンサルティング営業の募集となっております。
02 配属はどのように決定するのですか？
新入社員研修を受けて頂き、適性を考慮し、本人の希望も参考にしたうえで決定します。
03 必要な資格はありますか？
入社までに、普通自動車運転免許の取得をお願いしております。
04 新卒採用は何名の採用を予定していますか？
今年度は5名～10名程度の募集を予定しております。
会社・社風に関する質問
01 会社の雰囲気・社風について教えてください。
弊社は20代の社員が60％を占めていることもあり、若い社員が多いです！社内は活気があり社員間の仲も良いと感じています。
役員とも距離が近く風通しの良い社風となっています！
02 社員の男女比や年齢層を教えてください。
現在の比率は、男性42％、女性58％です。
03 健康診断はありますか？
1年に1回、定期健康診断を実施しています。
04 特徴的な福利厚生はありますか？
毎年、社員旅行を実施しています。
その他に4年に1回、ホテルの会場を貸し切ってクリスマスパーティを開催しています！社員の家族も招待し、毎回大変喜ばれています。
※2020年、2021年は新型ウイルス拡大防止のため未実施
05 女性の管理職はいますか？
現在、女性管理職も活躍中です！
入社後に関する質問
01 研修制度について教えてください。
入社後の1ヶ月は新入社員研修を受けて頂きます。
2年目以降も階層別の研修の受講を定期的に受けて頂く、制度となっております。
02 残業はありますか？
個人の力量と任される案件や業務によって多少の差はありますが、平均残業時間は月間で概ね20時間程度です。
03 勤務地はどのようにして決まりますか？
基本は、初めにご応募頂いた勤務地での勤務となります。
給与・手当に関する質問
01 手当はありますか？
資格手当（1級建築士、宅地建物取引士、CFP等）・家族手当・住宅手当・業務手当・勤務地手当（東京支店勤務のみ）がございます。
03 有給休暇はどのくらいありますか？
初年度は10日間となっております。