採用を知る
募集要項
選考の流れ
新卒採用
▼ Step1. リクナビよりエントリー
▼ Step2. 会社説明会に参加（Web or 来社）
▼ Step3. 一次面接（ Web or 来社）
▼ Step4. 二次面接（大阪本社・東京支店）
▼ Step5. 役員面接（大阪本社）
● Step6. 内定
その他採用
▼ Step1. エントリーフォームより応募
▼ Step2. 一次面接（Web or 来社）
▼ Step3. 二次面接（大阪本社・東京支店）
▼ Step4. 役員面接（大阪本社）
● Step5. 内定
よくある質問
採用に関する質問
01 職種別採用をしていますか？
現在は、不動産コンサルティング営業の募集となっております。
02 配属はどのように決定するのですか？
新入社員研修を受けて頂き、適性を考慮し、本人の希望も参考にしたうえで決定します。
中途入社等に関しては、人員不足部署での募集になるため希望配属先を選べません。
03 必要な資格はありますか？
入社までに、普通自動車運転免許の取得をお願いしております。
04 新卒採用は何名の採用を予定していますか？
2025年度は若干名・2026年は５名を募集予定としております。
会社・社風に関する質問
01 会社の雰囲気・社風について教えてください。
弊社は20代の社員が60％を占めていることもあり、若い社員が多いです！社内は活気があり社員間の仲も良いと感じています。
上司とも距離が近いので、相談しやすく風通しの良い社風となっています。
02 社員の男女比や年齢層を教えてください。
2024年度の比率は、男性58％、女性42％です。
03 健康診断はありますか？
1年に1回、定期健康診断を実施しています。
04 特徴的な福利厚生はありますか？
毎年、社員旅行を実施しています。
4年に1回、ホテルの会場を貸し切ってクリスマスパーティを開催しています！社員の家族もご招待しており大変喜ばれています。
他には業務災害保険に加入しています。労災でカバーできない病気にも対応可能となっており、医療相談に限ってはご家族でも対応可能です。
05 女性の管理職はいますか？
現在、女性管理職も活躍中です！
入社後に関する質問
01 研修制度について教えてください。
入社後の1ヶ月は新入社員研修を受けて頂きます。その後、配属先の部員全員でサポートしていきます。
02 残業はありますか？
個人の力量と任される案件や業務によって多少の差はありますが、平均残業時間は月間で概ね20時間程度です。
03 勤務地はどのようにして決まりますか？
基本は、初めにご応募頂いた勤務地での勤務となります。神戸西営業所への配属は大阪応募者の中から選定しております。
給与・手当に関する質問
01 手当はありますか？
資格手当（1級建築士、宅地建物取引士、CFP等）・家族手当・住宅手当・コミュニケーション手当がございます。
03 有給休暇はどのくらいありますか？
初年度は10日間となっております。